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- Seleção de Pessoal
- Evolução de Potencial
- Evolução Psicolaboral.
Seleção de Pessoal:
Seleção do pessoal tendo em conta a cultura de Organização
e recurso humano que se integra.Oferecemos um sistema
que permite realizar o processo de forma completa a
algumas de suas etapas, seguindo as necessidades de
nossos clientes:
Primeira etapa: Busca de candidatos
Visita a clientes, e elaboração do perfil conforme o
posto a ocupar
Escolha dos meios de capacitação e recrutamento
Classificação dos curriculum dos candidatos, segundo
o perfil
Segunda etapa: Seleção
Citação dos candidatos selecionados
Entrevista pessoal
Pré- seleção dos finalistas
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Terceira etapa: Seleção
Entrevista pessoal de maior profundidade
Coordenação da entrevista com o cliente
Evolução psicolaboral e ferramentas que permitirão predizer
o desempenho do candidato ao posto
Elaboração e entrega de relatórios.
Queremos destacar nosso acompanhamento e assessoramento durante
o processo de seleção, assim como também em um período posterior
a incorporação do candidato selecionado, constituindo um suporte
externo para um ótimo trabalho.
EVOLUÇÃO DE POTENCIAL:
Sua finalidade é otimizar o uso do talento disponível na organização
do planejamento de quadro de funcionários futuros. A evolução
do nível de trabalho do posto, como o potencial individual
dos candidatos é fundamental, dado que o final é assegurar
a correspondência entre ambos.
EVOLUÇÕES PSICOLABORAES:
Oferecemos, como processo individual, a realização da evolução
psicolaboral e a elaboração de informação através das técnicas
e ferramentas conforme o perfil solicitado ao posto, que permitam
predizer o desempenho do candidato selecionado pela Empresa.
Contato: diego@exportsul.com
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